Notre client, une entreprise novatrice en matière de construction en bois massif, recrute actuellement un Chef(fe) d'Équipe.

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En tant que Chef(fe) d'Équipe, vous aurez la responsabilité de coordonner et planifier la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du bois massif. Vous superviserez et soutiendrez une équipe composée d'ingénieur(e)s et de technicien(ne)s en dessin, tout en assurant une gestion efficace des projets. Ce poste exige une expertise solide en gestion de projets, une connaissance technique approfondie et des compétences éprouvées en gestion d’équipe.

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Responsabilités

Gestion d’équipe :

• Encadrer et soutenir une équipe de 10 à 15 personnes, en favorisant leur développement professionnel et personnel.

• Planifier et coordonner les activités des membres de l’équipe, des partenaires et des sous-traitants pour garantir une exécution optimale des projets.

• Définir les priorités pour assurer l’efficacité et la performance de l’équipe, tout en veillant au bon déroulement des opérations.

• Créer un environnement de travail stimulant et motivant, en encourageant l'engagement et le développement des talents.

• Participer à la prise de décision sur les politiques et les orientations de l’entreprise.

 

Gestion technique :

• Représenter l’entreprise auprès des clients.

• Collaborer avec les concepteurs pour valider et élaborer des solutions techniques adaptées.

• Superviser la préparation des plans, dessins et modèles 3D, en garantissant leur conformité avec les normes et les meilleures pratiques.

• Assurer le respect des pratiques optimales en gestion de projets et contrôler les aspects techniques des projets.

• Identifier, évaluer et gérer les risques.

• Préparer et présenter des rapports sur l’état d’avancement des projets.

• Participer, si nécessaire, à la surveillance et au contrôle qualité des projets.

• Gérer des sous-traitants.

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Compétences et connaissances requises

• Diplôme universitaire en génie civil ou en génie de la construction, accompagné d’au moins sept (7) années d’expérience pertinente dans le domaine.

• Expertise technique approfondie en structures, avec une expérience avérée en gestion de projets et en gestion d’équipe.

• Maîtrise du français et de l'anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Compétences reconnues en gestion de projets, avec une capacité à gérer les priorités, évaluer les impacts et les risques, et prendre des décisions éclairées.

• Aptitudes marquées en gestion d’équipe et en coaching, avec de fortes qualités nterpersonnelles et une affinité pour la culture d’entreprise.

• Ce poste exige des déplacements à l’extérieur du bureau (au Canada et/ou aux États-Unis), plusieurs jours par année.

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Pour plus d'informations ou pour être pris en considération pour ce poste, veuillez envoyer votre CV à info@calrossconsulting.com